各有关单位：

按照教育部、财政部关于“十五五”期间职教国培工作的有关精神，结合我市职教师资队伍发展实际，青岛市教育局确定了2026年职业院校教师国家级培训一年周期项目（以下简称“一年期项目”），现将承办单位遴选的有关事项通知如下：

一、培训项目安排

（一）项目设置

在深入实施三年长周期项目的基础上，规划设置教学关键要素改革创新能力提升、教师企业实践、产教融合实践平台运行能力提升、国际交流与合作能力提升、人工智能赋能教学能力提升、职普融通改革与实践能力提升等大类项目，培训项目情况及内容要求见附件1。

（二）时间地点

实施分阶段培训，集中培训时间主要安排在2026年暑假期间（7月26日至8月26日），部分项目第二阶段最晚于11月底前结束，各项目训后跟踪指导须于11月30日前完成。各项目实施地点均要求在青岛市举办。

（三）经费安排

培训经费由中央奖补专项资金支持，主要用于补助教师培训（含企业实践）期间直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、设备租赁费、培训资料费、交通费、训后跟踪指导费等。按照各项目计划经费总额签订协议并于年度培训任务全部完成后一次性拨付经费，培训费支付方式按照协议（见附件2）执行。各基地要按照不低于50元/人/天的标准安排训后跟踪费、训后导师指导费。

二、承训单位资质

以下单位可申报承办本次培训项目：

（一）教师培训项目承训基地

基地须为教育部公布的国家级职业教育“双师型”教师培训基地、国家级职业学校校长培训基地或省级职业院校教师素质提高计划项目管理办公室依托建设单位。

（二）教师企业实践项目（R类）承训基地

企业注册地须在青岛市，且为《“职链青岛”职业教育赋能“10+1”创新型产业体系行动方案》（青教通字〔2026〕20号）中对应产业链的链主企业或青岛市发展和改革委员会公布的产教融合型企业。

三、承办单位遴选评分标准

从组织管理、条件优势、师资队伍、培训方案、服务保障和特色创新等六个方面，设置培训项目承办单位遴选评分标准（见附件3）。评审专家按照评分标准，采用综合评分法对各单位申报项目进行评审，得分按从高到低进行排序，并按照总分数从高到低确定培训项目承办单位，其中总得分相同的，按培训方案得分由高到低顺序排列，总得分和培训方案得分相同的，依次按师资队伍、服务保障、组织管理等顺序，按其得分由高到低顺序排列。

四、申报要求

（一）培训任务

1.按照集中培训与导师指导相结合原则，做好参训教师培训成果聚焦和研究成果推广。为每位参训教师配备导师，注重导师个别指导与导师组集体培训相结合，实施导师负责制。培训期开始，根据总体培训目标和方案，结合参训教师个人专长、发展方向和学校特色，确定培训预期成果和个人发展规划，建立线上线下相结合的指导机制，最大程度实现个性化跟进指导。导师应根据人选实际，制定个性化培训方案，指导培训成果研究及达成。

2.按照集中研训与分散研修相结合原则，对参训教师素质能力进行针对性提升培训。集中培训通过专家引领、主题论坛、案例研讨等形式，拓宽教育视野，夯实和更新人选教育教学理论知识，把握教育发展前沿问题，掌握教育教学研究基本方法，有效提升专业化水平和学校管理水平，通过头脑风暴和思维激荡进行深度对话交流。集中研训后，参训教师回到自己的工作单位，在承训基地配备导师的指导下，进行教育反思、在岗自修、专题研究、教育教学实践，实现专业成长。承训基地根据参训教师的发展水平和需要，组织分类、分层、分阶段培训。

3.按照定期研讨与跟踪指导相结合原则，有针对性地提高参训教师理论与实践水平。各导师组负责人对参训教师在教育教学实践、科研及专业发展中遇到的问题进行整理，对具有普遍性的问题形成讨论专题，进行集体研讨。对个别性的问题，则由导师通过网络或走进参训教师所在学校、课堂等形式，对参训教师科研、教育教学实践进行一对一或多对一的跟踪指导。

4.按照自修与研讨交流相结合原则，提高参训教师专业成长能力。导师指导与引领参训教师加强在岗自修，提高自身理论修养，促进自身思维能力提升，促进办学理念的凝练；坚持在教育教学实践中锻炼成才。要鼓励参训教师在高水平专家、教授和优秀教研员的指导下，围绕解决教育教学过程中的实际问题，提出科学的思路、方法和措施，并在教学改革实践中不断检验、修正与完善，不断提高教育教学质量和人才培训效果，对培训过程中涌现出来的优秀成果给予重点指导。

（二）培训要求

1.科学研制培训方案。承训基地要根据项目要求，研制科学可行的培训方案。方案要明确项目目标与任务，突出任务重点，创新培训模式与方法，突出本单位在全省、全国教师教育中的优势，确保培训的针对性和实效性。根据参训教师需求设置培训模块与培训课程，强化培训模块之间的衔接与整合，以问题为导向，强化项目化、任务化学习，实践类培训内容不得少于总课时的75%。教育家精神课程由我市统一安排，各项目请勿重复设置。

2.建设优质专家团队。承训基地要组建足够的专家团队，要确定项目首席专家，首席专家要代表、体现学校（学院）教师教育的学科优势，具有正高级及以上职称，在国内具有一定的影响力，熟悉教育教学改革实践；首席专家要切实参与培训方案设计、课程授课、学员指导等主要环节。培训师资的选配要坚持多元化和开放式。选聘国内著名专家，省、市教育教学专家、教研员和一线名师、特级教师，团队人员应经验丰富、专兼结合、结构合理、既富有理论素养又熟悉职业教育实际，承训基地单位内师资（含聘请的青岛市师资）占比不超过总学时的50%。要配足、配齐导师队伍，通过全程培训指导、陪伴式培训、训后持续跟踪、入校指导等多种方式做好导师指导工作。

3.持续数字化赋能。承训基地要运用信息化方式做好训前、训中、训后全链条的培训管理，强化长周期培训全过程记录及成果展示，建立教师培训电子档案袋，形成参训教师数字化成长画册。加强信息化资源建设，每个项目形成不少于1个完整的教师培训数字化课程包。加强数字化赋能教师发展，围绕课程设计、课堂教学、项目开发、教学评价等教学活动，广泛开展数字分析、人工智能等技术应用培训，将数智技术在教育教学中的应用纳入培训课程体系。

4.做好支持保障工作。承训基地要充分调动整合校内外各方优质资源，落实学员学习和生活保障，确保食品卫生安全、场所（场地）安全，保证培训工作顺利进行。承训基地应有安全合格的自有或者租用的培训、食宿场地，单位图书馆、资料室、语音室、网络教室要对参训教师免费开放。适时组织参训学员参加基地的学术、文体等集体活动，感受校园文化氛围。承训基地应针对培训工程实际，制定有效的应急预案，确保在意外发生时，能够有效应对，确保学员安全。

5.加强项目实施管理。承训基地设置专门的培训部门和管理团队承担培训任务，制定完善的管理制度，职责分工明确，有专职班主任，负责培训学员的管理和服务，做好培训过程中的安全保障及安全预案，保障培训安全。加强项目过程管理，做好考核评价，项目结束后按照要求报送客观真实的评价结果。在项目期间和完成后，市教育局将联合市国培项目办进行考核验收，考核验收内容如下：

（1）学员对培训课程、专家授课、管理服务满意度调查，满意率达95%；

（2）培训实际完成率：培训实际参训率（应有参训学员计划名单及签到表等）95%以上、学时完成率100%；

（3）培训目标任务达成度（承训基地提供培训效果的相关佐证材料）95%以上；

（4）项目绩效报告、过程管理的支撑及总结材料（见附件4）。

五、申报要求

（一）申报流程

1.各培训项目申报单位根据《2026年职业院校教师国家级培训一年期项目安排表》（附件1）和《青岛市2026年职业院校教师国培项目承办单位遴选评分标准》（附件3），结合前期调研、经验总结和自身优势，根据项目设置情况填写《青岛市职业院校教师国培项目申报书（2026年）》（见附件5，但不限于本表格的内容，应涵盖遴选评分标准的内容），并按照项目申报顺序填写《青岛市职业院校教师国培项目申报汇总表》（见附件6）。

2.申报材料（附件5、6）电子版（word格式）打包成压缩文件，《培训项目申报书》以“项目编号+单位名称”命名，统一发送到市国培项目办邮箱，邮件标题以“单位名称”命名。申报材料纸质版均须申报单位主管领导签署并加盖单位公章，《培训项目申报书》胶装一式三份，《培训项目申报汇总表》单独打印一式一份，统一邮寄至青岛市职教国培项目办。

3.严禁分包转包。各申报单位要科学评估自身培训承接能力，合理控制申报项目数量，在项目执行过程中严禁将所承担的项目转包给第三方单位，一经发现将按有关规定严肃处理。

4.申报截止时间为7月14日17:00，以纸质版签收时间为准，逾期不再接收。建议使用顺丰快递。

（二）项目评审

市教育局将组织专家依据《青岛市2026年职业院校教师国培项目承办单位遴选评分标准》，分为企业实践类和非企业实践类两类，对各单位的申报方案进行评审，按照得分从高到低确定各培训项目承办单位。

（三）结果公示

根据评审结果，对拟确定的各培训项目承办单位进行公示，在公示期内无异议的，确定各培训项目的承办单位，按程序报教育部备案，并签订委托协议。

未尽事宜，请与以下人员联系。

青岛市职教国培项目管理办公室联系人：邵勇，电话：0532-86101218，邮箱：qdxmb@qtc.edu.cn。

青岛市教育局联系人：张文学，电话：0532-85912935；

邮寄地址：青岛市市南区金坛路17号教学楼315室；

收件人：邵勇，电话：18953282299。

 

附件：1.青岛市2026年职业院校教师国家级培训一年期项目安排表

          2.青岛市职业院校教师国家级培训委托协议

          3.青岛市2026年度职业院校教师国培项目承办单位遴选评分标准

          4.青岛市职业院校教师国家级培训实施过程支撑及总结材料目录

          5.青岛市职业院校教师国培项目申报书（2026年）

          6.青岛市职业院校教师国培项目申报汇总表（2026年）

附件1-6.doc

 

青岛市教育局

2026年7月6日